行政院长陈建仁14日首度针对军公教加薪表态「持正面看法」，希望军公教员工待遇审议委员会的审议，会有一个正向回应。各界认为，明年元旦军公教人员调薪几是箭在弦上，调幅可望3％起跳。

2022年实质薪资呈负成长，人事总处人事长苏俊荣日前表示，会尽量朝调薪方向努力。主计长朱泽民亦曾针对军教公调薪表态：应随物价上涨调整，两年没有调，也许对军公教是不公平的。

陈建仁14日于立法院受访时表示，这两年经济成长不错，在考虑到税收及军公教人员在过去二、三年时间，因疫情关系，对国家做出很重要贡献，因此希望在经过军公教员工待遇审议委员会的审议结果，会有一个正向的回应。

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由于苏俊荣、朱泽民、陈建仁都相继表态支持加新，官员表示，将朝正向发展研议，惟仍需作业时间，以往军公教员工待遇审议委员会会在6、7月召开，但今年应会提早，近期会密集蒐集经济指标。

人总官员说，以往会蒐集各项财经指标，如消费者物价CPI，带到审议委员会讨论，到年中各项数值会比较明确，有利观察国内经济情势，观察这两年通膨状况明显，不但百物皆涨，连蛋价都节节升高，通膨压力是比较强的讯息，因此调薪有望往正向发展。官员也强调，最终结果仍待审议会上讨论，提供数项调幅方案，由行政院核定。

至于调幅，自1997年以来几乎都是调3％，仅2022年为4％，官员表示，由于目前还没有做整体经济评估无法确定调幅，但届时会报数个方案给陈揆核定。一旦调薪，原则上会自明年1月1日起生效。据估算，每调1％需编列总预算约70亿元。

军公教人员近五次调薪分别为2001年、2005年、2011年、2018年和2022年。由于2022年甫调薪，人事总处考量各级政府财政收支差短持续扩大，又因国际疫情仍有波动，为应相关疫情防治与产业纾困需要，亦将增加政府财政负担，建议今年度军公教员工待遇不予调整。